2026 육아휴직 급여 계산 방법

 

2026 육아휴직 급여 계산 방법

2026년부터는 육아휴직 기간에 따라 상한액이 달라지는 '계단식 지급 체계'가 적용됩니다. 통상임금의 100%를 기준으로 지급됩니다.

1. 일반 육아휴직 급여 (월별 상한액)

휴직 기간	지급 비율	월 상한액
1~3개월	통상임금 100%	250만 원
4~6개월	통상임금 100%	200만 원
7~12개월	통상임금 100%	160만 원

※ 사후지급금 제도가 폐지되어, 휴직 기간 중 급여 전액을 수령할 수 있습니다.

✨ 6+6 부모육아휴직제 (특례)

자녀 생후 18개월 이내에 부모가 동시에 또는 순차적으로 사용할 경우, 첫 6개월간 급여 상한액이 단계적으로 상향되어 6개월차에는 최대 450만 원까지 지급됩니다.

2. 실제 계산 예시

예시: 통상임금 300만 원 근로자가 1년 휴직 시

• 1~3개월: 250만 원 × 3 = 750만 원
• 4~6개월: 200만 원 × 3 = 600만 원
• 7~12개월: 160만 원 × 6 = 960만 원
• 총 수령액: 세전 약 2,310만 원

3. 주요 체크사항

• 신청 자격: 고용보험 가입 기간(단위기간)이 180일 이상이어야 합니다.
• 한부모 특례: 첫 3개월 상한 250만 원, 이후 9개월 상한 200만 원으로 우대 적용됩니다.
• 신청 방법: 고용24(온라인) 또는 관할 고용센터 방문 신청

본 자료는 2026년 시행 제도를 기준으로 작성되었으며, 개별 통상임금 산정에 따라 차이가 있을 수 있습니다.