주휴수당 관련 사장님들이 흔히 하는 실수 3가지주 15시간을 넘겼는데도 주휴수당을 아예 지급하지 않는 경우가장 기본적인 실수인데, 아르바이트생이 법적 기준인 주 15시간 이상을 채웠음에도 불구하고 주휴수당을 지급하지 않는 경우예요. 주 15시간을 채웠다면, 그 주에 하루라도 소정근로일(정해진 근무일)에 개근했다면 다음 날에 유급 주휴일이 발생하고 이에 대한 수당을 지급해야 한답니다.이것은 선택 사항이 아니라 의무 사항이라서, 나중에 노동청 신고 등이 들어오면 가산금과 함께 소급해서 지급해야 할 수 있어요.주휴수당 산정 시 기준 시급을 잘못 계산하는 경우주휴수당은 기본 시급을 기준으로 계산되지만, 여기에 포함되어야 할 수당이나 수당들이 누락되는 경우가 있어요. 예를 들어, 기본 시급 외에 지급되는 각종 수..